香迪家具总经理吴昌信先生坦言：“这是一个变革的时代，家居市场正在经历前所未有的大转变，以往的60后、70后家居人思维有些固化，难以跟上形势的发展变化，设计队伍和产品设计要年轻化，产品也要考虑性价比，才能赢得年轻一代消费者的青睐”。

抓住年轻化趋势
产品快速更新换代

从2004年进入家居行业以来，香迪家具经过十几年的不懈努力，企业取得了长足的发展，产品也在市场需求主导下，进行了快速的更新迭代，公司旗下的城市印象系列和米萨诺系列已经完成了从1代到2代的转变，雷卡萨和瑞蒙系列也得到了市场的广泛赞誉。六大系列构成了香迪家具全屋优选的产品矩阵。

公司在目前的形势下，确定了两大产品发展重点，一类是已经在3月份推出的“全屋优选”，另一类就是在今年6月30日即将面世的“巴瑞克（两厅半+）”，届时两者将成为香迪家具占领市场的两大主力军，满足消费者“全屋优选 一站购齐”的诉求，为社会大众提供居家生活整体解决方案。

倾力打造产品的同时，香迪家具针对目前家居业线下门店发展现状提出了“门店复兴”新举措。香迪家具总经理吴昌信表示，“传统的门店并不能说是没落了，而是当前的发展模式到了瓶颈期，千篇一律的产品铺陈，毫无情趣的场景布置，早已让消费者产生了审美疲劳，香迪家具对此进行了革新，在未来两年内香迪家具将开设100家全屋优选门店，将践行设计、定制、成品、软装的理念，达到场景化里的产品“所见即所得”。这一理念的践行已初见成果，7月，香迪家具汉中运达店和成都红星佳灵店即将与广大消费者见面，其他诸如西安、重庆、太原、包头等市的全屋优选门店也将逐步登陆市场。

渠道方面，香迪家具始终将合作伙伴作为市场发展的重中之重，在每一个环节都会提供“保姆式服务”，以帮助他们做大做强，在全方位的服务下，香迪家具与其他家居企业相比，独到之处还在于积极鼓励经销商组建自己的团队，使经销商拥有强大的本地化人才储备，实现深刻理解当地市场，快速调整经营策略，以增强市场决策效率和风险抵抗能力。

人才 效率 情怀
香迪家具顺势而为

在香迪家具的产品设计师团队的搭建上，吴总表示：“设计师团队必须要年轻化，只有年轻人才知道年轻人的需求，才能做出符合市场需要的产品，公司非常注重青年后备力量的培养，产品从创意到成品，年轻设计师会全程参与其中，这不仅可以帮助他们快速的积累工作经验，也可以为香迪家具的腾飞提供人才保障”。

对于当前制造业中，各种“打工人”的自嘲，吴总认为，将人从各种辛苦繁重的体力劳动中解放出来，是全社会都应该关注的事，这不仅是一种悲天悯人的情怀，也是家居业制造良性发展的必然要求，香迪家具将持续引进国内外先进的制造设备，减轻产业工人的劳动强度，而这些应该是一个企业家应尽的社会责任。

展望未来，香迪家具总经理吴昌信先生满怀期待地谈到：“我在家居行业耕耘了十几年，只希望做好每一件产品，希望各界朋友认识香迪家具，了解香迪家具，也希望更多热爱家居行业的有识之士与香迪家具加盟合作，一起把中国家居做大做强”。